Scout- og managementaftale

Udkast til gennemsyn hos advokat — ikke juridisk rådgivning

Version 2026-10-13 (udkast)

Vi er ikke jurister. Teksten er skrevet i almindeligt sprog og er endnu ikke tjekket af en advokat. Intet her er juridisk eller skattemæssig rådgivning.

1. Parter og status

Parterne er Radio Robin Agency ("bureauet") og den scout eller manager, der accepterer aftalen ("scouten"). Scouten er selvstændig leverandør. Det er ikke en ansættelse. Bureauet har ingen instruktionsret. Du bestemmer selv dine timer, metoder og værktøjer.

2. Rollen

Du finder og støtter LIVE-creators, som vil være med i bureauets netværk. Du holder kontakten til de creators, du har ansvaret for, giver bureauets sparring videre og er ærlig om, hvordan modellen virker. Se Scouts.

3. Provision

Du får en procentdel af bureauets egen andel af den provision, som platformens bureauprogram betaler bureauet af diamanter, som de creators tjener, du har ansvaret for. Hver creator har op til tre rekrutteringslinjer. En linje betales med 15 % (Scout), 5 % (Junior Manager) eller 3 % (Senior Manager) af bureauets andel, og linjerne lægges sammen. Bureauets andel er 50 % af provisionen, så en creators bonus aldrig bliver mindre af det, scouts og managers får.

Det samlede beløb til alle rekrutterere på én creator kan aldrig overstige den offentliggjorte samlede medarbejderandel (højst 23 % af bureauets andel). Der er ingen override på creators, som dine egne rekrutterede scouts har, medmindre det aftales skriftligt, og ingen engangsbonusser. Udbetaling sker månedligt bagud og kun af indtægt, som bureauet har modtaget og godkendt.

De gældende satser og diamantkursen står i dit dashboard og på /scouts og /beregner. Bureauet kan ændre dem med 30 dages skriftligt varsel. Beløb regnes med Decimal og rundes ned til 0,01 pr. linje.

4. Ingen betaling for rekruttering

Din indtjening kommer kun fra creatorernes reelle LIVE-diamantaktivitet, som platformen rapporterer den. Der er ingen tilmeldingsgebyr, ingen indskud og intet krav om køb. Du får ikke betaling for at rekruttere en person i sig selv. Intet i aftalen er en belønning for rekruttering.

5. Niveauer

Niveauerne er Scout, Junior Manager og Senior Manager. Bureauet bekræfter hvert trin. Creator til Scout: mindst 3 aktive rekrutterede creators i 60 dage og scouttræningen. Scout til Junior Manager: mindst 10 aktive creators, 3 måneder i træk og mindst 70 % fastholdelse. Junior Manager til Senior Manager: mindst 30 aktive creators i teamet, mindst 2 scouts eller junior managers under dig og 6 måneder.

Ligger dit team under dit niveaus grænse flere måneder i træk, kan bureauet flytte dig ét niveau ned. Bureauet bekræfter hver oprykning og nedrykning og giver en skriftlig begrundelse.

6. Ingen garanti for indtjening

Bureauet lover intet om indtjening, creators eller diamanter. Skøn på hjemmesiden er skøn.

7. Opgørelse og udbetaling

Vi laver en månedlig opgørelse, når platformens tal for måneden er endelige. Udbetaling sker, når opgørelsen er godkendt. Er beløbet under minimumsgrænsen for udbetaling (payout_min, vist i dit dashboard), overføres det til næste måned. Udbetalingsdagen (payout_day) ligger i den følgende måned. Vi betaler med bankoverførsel mod din faktura eller en selvfaktureringsopgørelse.

8. Skat

Du er selv ansvarlig for din skat. Din indtægt kan være B-indkomst eller indtægt fra egen virksomhed. Hvis reglerne kræver det, registrerer du selv et CVR-nummer. Vi kan ikke rådgive om skat. Spørg Skattestyrelsen eller en revisor.

9. Adfærd

Du følger adfærdskodekset og platformens regler. Kort sagt:

• ingen vildledende udsagn om indtjening
• intet pres
• ingen kontakt med personer under 18
• ingen brug af private data uden for bureauets værktøjer
• tavshed om creatorernes data og bureauets tal

Du følger databeskyttelsesreglerne (GDPR), når du håndterer personoplysninger.

10. Opsigelse

Begge parter kan opsige med 30 dages varsel. Begge parter kan hæve aftalen med det samme ved alvorlig misligholdelse. Efter ophør udbetales provision for måneder, der var helt afsluttede før slutdatoen, og ikke derefter. De creators, du har ansvaret for, overgår til bureauet.

11. Ændringer

Bureauet kan ændre aftalen med 30 dages skriftligt varsel. Accepterer du ikke ændringen, kan du opsige, før den træder i kraft.

12. Lovvalg og værneting

Dansk ret gælder. Tvister afgøres af de danske domstole.